Новосибирцы хотят знать, сколько получают их коллеги!

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 42% жителей Новосибирска не скрывают от коллег свою зарплату! Они с готовностью делятся этой информацией и рассчитывают на ответное доверие. При этом 23% рады послушать о заработках сослуживцев или начальника, в то время как сами своих доходов предпочитают не раскрывать. Стоит отметить, что чем выше должностное положение сотрудников в компании, тем реже они склонны разглашать свои заработки. Больше всего любят поболтать с коллегами о зарплате представители сфер «Медицины и фармацевтики», «Туризма», а также госслужащие. Наиболее скрытными оказались представители страхового и автомобильного бизнеса и закупок.

Тема зарплат всегда актуальна и притягательна: более половины опрошенных новосибирцев (64%)отмечают, что они не прочь узнать, сколько получают их сослуживцы, причем 15% из них,это особенно любопытно. Объясняют свой интерес респонденты просто: осведомлен –значит вооружен, ведь всегда полезно знать, к чему стремиться в этой компании (56%). По словам 51%, зарплата отражает отношение работодателя к работнику: сравнив, сколько платят ему и остальным, он легко может понять, насколько его ценят в компании.

В то же время, такое сопоставление является потенциальным поводом для конфликтов:если выяснится, что сотрудники, выполняющие примерно одинаковую работу,зарабатывают по-разному, у руководства появится дополнительная головная боль. Так, 46% указали, что непременно пойдут пообщаться с начальством на предмет увеличения собственного заработка. Но если работник прослышит, что коллега получает меньше его, то, вероятнее всего,вопрос окажется закрытым.

Несмотря на то, что зарплата – излюбленная тема для разговоров, каждый пятый новосибирцев не хотел бы знать сумму, которую получает его коллега, чтобы не расстраиваться!

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter5 – 14 июня2013 г. среди 1412 работников компаний.